Empresas y establecimientos
Comercio, servicios, industria, instituciones educativas y de salud, con trabajadores a cargo.
Bienestar y cumplimiento laboral
Su SG-SST al día, sin complicaciones
Diseñamos, implementamos y acompañamos el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa, con los estándares mínimos que le aplican según su número de trabajadores y su nivel de riesgo.
- Decreto 1072 de 2015
- Resolución 0312 de 2019
- GTC 45
- Plan de emergencias
Quién lo necesita
Toda empresa debe tener su SG-SST
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es obligatorio para los empleadores, sin importar su tamaño. Lo que cambia es cuántos estándares mínimos debe cumplir cada uno.
Actividades de mayor riesgo
Empresas cuyo nivel de riesgo exige más estándares y controles específicos.
Contratistas
Empresas que deben demostrar su SG-SST para contratar o mantener contratos con sus clientes.
Requerimientos y visitas
Empresas que deben atender una visita o un requerimiento sobre su sistema de gestión.
Lo que hacemos por usted
Del diagnóstico al sistema funcionando
Lo acompañamos en cada parte del sistema, con documentos claros y aplicables a su operación.
Diagnóstico inicial
Evaluamos su empresa frente a los estándares mínimos que le aplican y priorizamos lo que falta.
Documentación del sistema
Política, objetivos, plan anual de trabajo, procedimientos y registros del SG-SST.
Peligros y riesgos
Identificación de peligros y valoración de riesgos con la GTC 45, y sus medidas de control.
Plan de emergencias
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con brigadas y simulacros.
Capacitación
Inducción, reinducción y formación del personal, del COPASST o del vigía de SST.
Seguimiento
Indicadores, auditoría y revisión por la dirección para mejorar el sistema cada año.
Cómo trabajamos
Un sistema que se pueda cumplir
Diagnóstico
Revisamos su empresa frente a los estándares mínimos que le aplican.
Plan de trabajo
Definimos las actividades, los responsables y los plazos.
Implementación
Documentamos, capacitamos y ponemos en marcha cada componente.
Seguimiento
Medimos con indicadores y ajustamos el sistema.
Marco normativo
Las normas del SG-SST
Sistema de gestión
Reglamenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que deben implementar los empleadores.
Estándares mínimos
Define los estándares mínimos del SG-SST según el número de trabajadores y el nivel de riesgo.
Peligros y riesgos
Guía técnica para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan sobre el SG-SST
¿Mi empresa es pequeña: también debe tener SG-SST?
Sí. Todos los empleadores deben implementarlo; la Resolución 0312 de 2019 ajusta los estándares mínimos según el número de trabajadores y el nivel de riesgo.
¿Cuánto tarda implementar el sistema?
Depende del tamaño de la empresa, de su nivel de riesgo y de lo que ya tenga. Con el diagnóstico inicial le damos un plan de trabajo con plazos.
¿Se puede integrar con la gestión ambiental?
Sí. El SG-SST puede integrarse con otros sistemas de gestión, como el ambiental. Vea nuestro servicio de plan de gestión e ISO 14001.
Servicios relacionados
Complemente su SG-SST
Capacitaciones
Formación práctica para su personal, adaptada a su sector.
Termómetro de cultura ambiental
Plan de gestión e ISO 14001
Gestión ambiental que se integra con su sistema de seguridad y salud.
Autoevaluación ISO 14001
Asesorías ambientales
Acompañamiento en requerimientos de las autoridades.
Diagnóstico de cumplimiento